Manuel Ramos是TERAO亚洲区总经理。通过我们问他的一些问题来了解他。
Q1.您在TERAO的角色是什么，从什么时候开始？
曼努埃尔：我从2017年3月起担任TERAO亚洲区总经理。
Q2.你过去的工作经验？
曼努埃尔：我从2006年开始在亚洲/中国工作，从事建筑行业约8年。我的教育背景（商学院/MBA）和之前作为销售和大客户总监的工作经验。我曾有机会在跨国公司和中小企业工作。
我还参与了欧洲商会和法国商会等商业组织，担任董事会成员和工作小组主席。
这一系列的经验使我今天能够在上海管理一个小规模的建筑行业技术咨询公司，处于亚洲水平。
Q3.你为什么选择在TERAO工作？
Manuel: 在一家大型技术咨询公司工作了几年后，是时候加入一个更专业、更敏捷的组织了。我也对可持续发展在建筑领域的应用有特殊的兴趣。
德澔是一家 "精品 "型的咨询公司，在上海有10名员工，在全球有50名员工。在过去的25年里，公司唯一的关注点是可持续发展。
还有一点很重要，尽管公司规模不大，但Terao拥有国际化视野，并有志于为全球客户提供支持。Terao要求我作为亚洲区总经理来领导这些举措。
最后，作为Terao的一部分，让我有机会以某种方式为缓解气候变化做出贡献。建筑物占世界能源消耗的40%!
Q4.总体上来说，你给公司带来了什么？
Manuel：作为一家公司，Terao通过其在建筑领域的专业知识帮助缓解气候变化。 了解到建筑对环境的影响，Terao的专业知识是非常需要的。我的职责是让市场听到Terao的声音。
身为总经理，我也致力于我的同事们的福祉。这样一来，他们就能以最好的状态为客户提供服务。这在某种程度上有助于建立一个良性循环。
Q5.你的价值观中与TERAO价值观一致的是什么，你认同它的原因？
曼努埃尔：我最看重的一个价值观是 "担当"。"我们是有担当的"。
在过去的几年里，我们已经建立了一个全身心投入的团队，他们关心彼此，关心客户，显然也关心环境
没有担当，一个组织不可能长期成功!
Q6.您在工作之外的一个爱好是什么？
曼努埃尔：以前是读书，但我最近订购了Netflix.....。
Q7.最喜欢的名言/格言？
Q8.你在公司里的绰号是什么？
Manuel：团队中的每个成员都有一个与80/90年代电视剧/歌星有关的外号（我们甚至有一个相关的列表！）。我是电视剧《A-Team》中的汉尼拔。
Q9.用一个简短的句子来描述你。
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